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Rishi Sunak：保護(hù)工作的新方法是我的首要任務(wù)
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| 發(fā)布時(shí)間：
2020/9/18 |
英國總理說，在失業(yè)率達(dá)到兩年來的最高水平之后，尋找新的方法來保護(hù)工作是他的“第一要?jiǎng)?wù)”。
Rishi Sunak表示，尋找創(chuàng)新解決方案是“當(dāng)務(wù)之急”，因?yàn)閿?shù)據(jù)顯示，截至7月份的三個(gè)月中，失業(yè)率從3.9％升至4.1％。
工黨呼吁在十月結(jié)束時(shí)更換休假計(jì)劃，警告失業(yè)可能會(huì)加劇。
 但是，總理強(qiáng)調(diào)這不會(huì)幫助人們找到新的機(jī)會(huì)。
Sunak先生承認(rèn)休假工資支持計(jì)劃已經(jīng)奏效，自5月以來，在960萬名休假的工人中，有一半以上在8月中旬恢復(fù)工作。
但是他告訴英國廣播公司：“如果我假裝人們總是有可能重返工作崗位，那么我不會(huì)對(duì)人們誠實(shí)。
“現(xiàn)在就幫助這些人而言，我認(rèn)為正確的做法不是無休止地延長休假時(shí)間。
“人們不想在家中，他們想要在工作中，這就是我們的工作計(jì)劃如此重要的原因，因?yàn)樗兄跒槿藗兲峁┣斑M(jìn)的新機(jī)會(huì)。”
相反，他說，政府削減了商業(yè)稅，為酒店業(yè)提供了有針對(duì)性的支持，并為那些將員工從休假中帶回來的公司發(fā)放了工作保留獎(jiǎng)金。
在五月份的工作保護(hù)計(jì)劃高峰期，全英國有30％的勞動(dòng)力被解雇。到8月中旬，這一數(shù)字下降到11％。
周二早些時(shí)候，就業(yè)部長米姆斯·戴維斯（Mims Davies）還表示，政府可能會(huì)宣布對(duì)陷入困境的部門提供更多針對(duì)性的支持。
她說：“有些部門需要更長的時(shí)間才能回來。我不認(rèn)為這個(gè)政府不怕支持我們所能提供的支持。”
休假計(jì)劃的設(shè)計(jì)考慮了特定的問題-使人們與大流行高峰過去后將要回來的工作保持聯(lián)系。
將來的任何一攬子計(jì)劃都將集中在另一個(gè)目標(biāo)上-幫助創(chuàng)建新工作和替換工作，或允許短時(shí)工作。
第11名仍然對(duì)部門定位持懷疑態(tài)度。您如何處理供應(yīng)鏈，例如在航空業(yè)工作的媒體買家？現(xiàn)金會(huì)浪費(fèi)在不需要支持的企業(yè)上嗎？
但是，總理在斯托克（Stoke）中向我指出的事實(shí)是，人們很快就休假了，這表明，擔(dān)心的事情比想象的要少。必須根據(jù)支出審查和高昂的政府債務(wù)來評(píng)估這種計(jì)劃的持續(xù)慷慨程度。
財(cái)政部正在做一些事情，因?yàn)樗雌饋聿幌裥菁儆?jì)劃那樣。
盡管還沒有，但是可以將其稱為“烤箱準(zhǔn)備就緒”。
最新的就業(yè)數(shù)據(jù)顯示，在為10月31日休假計(jì)劃做準(zhǔn)備的過程中，企業(yè)繼續(xù)從員工中解雇員工。
根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局（ONS）的數(shù)據(jù)，自3月冠狀病毒封鎖開始以來，約有695,000名英國工人從英國公司的工資中消失了。
年輕工人也受到了沉重打擊，與其他年齡段相比，年齡在16至24歲之間的工人的就業(yè)下降幅度最大。
英國國家統(tǒng)計(jì)局稱，在截至7月份的三個(gè)月中，與上一季度相比，年輕人就業(yè)人數(shù)減少了約15.6萬。
“ Z代受到經(jīng)濟(jì)大流行的打擊尤為嚴(yán)重，因?yàn)榱闶酆途频陿I(yè)遭受了重創(chuàng)，它們經(jīng)常被用來幫助學(xué)校和大學(xué)畢業(yè)生找到入門級(jí)的工作并開始創(chuàng)業(yè)。在工作世界中，” Hargreaves Lansdown的高級(jí)分析師Susannah Streeter說。
“不幸的是，這可能不僅是一個(gè)坎bump，而且可能對(duì)他們的職業(yè)道路產(chǎn)生長期影響?！?br />
政府啟動(dòng)了一項(xiàng)名為“ Kickstart”的計(jì)劃，以為失業(yè)的年輕人創(chuàng)造工作場(chǎng)所。每培訓(xùn)16至24歲的雇主，雇主將獲得1,500英鎊的報(bào)酬。
失業(yè)率略有上升，但專家表示，由于休假計(jì)劃有助于降低失業(yè)率，因此尚未充分說明經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)就業(yè)的全面影響。
政府的“職位保留計(jì)劃”從本月開始縮減，直到10月31日結(jié)束。
根據(jù)該計(jì)劃，政府最初支付了一個(gè)人的工資的80％，最高每月2500英鎊。
自9月初以來，該州的繳費(fèi)額已降至70％，預(yù)計(jì)雇主將承擔(dān)其余的工資。
ONS經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)總監(jiān)達(dá)倫?摩根（Darren Morgan）表示，有跡象表明，隨著包括餐館，酒吧和美發(fā)店在內(nèi)的企業(yè)再次貿(mào)易，7月份經(jīng)濟(jì)“重新開放”。
到八月為止的三個(gè)月中，職位空缺猛增了30％，達(dá)到了434,000個(gè)，盡管這仍然大大低于病毒感染前的水平。
但是，Capital Economics研究小組的首席英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家Paul Dales表示，他預(yù)計(jì)“隨著休假計(jì)劃的持續(xù)展開和10月底的終止，就業(yè)將更加急劇下降，失業(yè)率將更快地增長”。
勞工領(lǐng)袖基爾·斯塔默爵士（Sir Keir Starmer）自我隔離時(shí)在視頻會(huì)議上講話，他在休假結(jié)束時(shí)要求延長非全日制工作，獎(jiǎng)勵(lì)留住員工的雇主，盡管他沒有給與獎(jiǎng)勵(lì)。這些獎(jiǎng)勵(lì)的細(xì)節(jié)。
他還呼吁為酒店和航空等脆弱部門提供有針對(duì)性的支持。
他敦促部長們采取“非法的解雇戰(zhàn)術(shù)”，在這種情況下，裁員是多余的，然后以較差的條件收回。
Orrean Jacob最近失去了他已經(jīng)完成了九年的工作，他在牛津的微型汽車工廠擔(dān)任代理人。
他說：“他們決定放手，我就是其中之一?！?該工廠的數(shù)百名工人受到影響。
“這真的很傷人。上班時(shí)，不僅僅關(guān)乎金錢或薪水。還關(guān)乎自己做某事，交朋友和建立聯(lián)系?！?br />
盡管在大流行期間他發(fā)現(xiàn)自己與許多其他人處于相似的位置，但與朋友打來的電話給他提供了機(jī)會(huì)。他們建議他聯(lián)系HS2鐵路項(xiàng)目，了解他們?yōu)槠谝恢艿呐嘤?xùn)計(jì)劃。
到下周結(jié)束時(shí)，他已獲得HS2的分包商完成的價(jià)值約1,000英鎊的培訓(xùn)課程，并獲得了現(xiàn)場(chǎng)駕駛叉車的全部執(zhí)照。
“這只是我需要朝著正確方向邁進(jìn)的推動(dòng)力-尋找新的東西，尋找新的追求之路，因?yàn)榱硪粋€(gè)顯然不起作用?！?a >人工智能驅(qū)人工智能驅(qū)動(dòng)的五月花機(jī)器人重現(xiàn)歷史航程
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